El prejuicio de la edad en Hollywood: recibir un papel para hacer de abuela al cumplir los 40

El prejuicio de la edad en Hollywood: recibir un papel para hacer de abuela al cumplir los 40

El flujo natural del tiempo siempre ha sido el enemigo número uno de las actrices de Hollywood. Alcanzar los 40 en la industria del cine es una frase profesional que significa menos protagonistas y muchos papeles de madre y abuela. En otras palabras, en la meca cinematográfica, los hombres maduran mientras las mujeres envejecen.

Y si hace dos décadas muchos de nosotros levantamos las cejas sorprendidos cuando vimos a Catherine Zeta-Jones, de 30 años, quien era una curiosidad romántica para Sean Connery a los 69 en The Trap (1999), ahora lo repetimos cuando sabemos que Carrie-Anne Moss consiguió el papel de abuela al día siguiente de cumplir 40 años.

Carrie-Anne Moss (Foto AP, Chris Pizzello, Gtres)

Años después del éxito de la trilogía Matrix, la actriz cumplió 40 años con la esperanza de entrar en una etapa de madurez frente a la gran pantalla y añorando la llegada de personajes profundos e interesantes que le permitieran explorar experiencias de la vida adulta. y emociones. Sin embargo, descubrió que la orientación de la edad de Hollywood no era una leyenda urbana.

Durante una charla con la directora Justine Bateman, publicada en The Hollywood Reporter, Carrie-Anne Moss admitió que le ofrecieron el papel de abuela «el día después de cumplir 40 años».

La intérprete revela que escuchó que llegar a los 40 cambió todo para la actriz, pero no pensó que le pasaría a ella solo porque le pasó a otros. “Pero, literalmente, el día después de mi 40 cumpleaños, leí el guión que me enviaron y lo hablé con mi manager. «Oh, no, no, no, no, no es ese periódico [que leíste], sino el de la abuela», dijo, «dijo Carrie-Ann.» Sucedió de la noche a la mañana. De niña a madre, me volví más distante de mi madre .. «

Confiesa que cuando acababa de cumplir 40 años, la realidad «brutal» que tuvo que afrontar fue, sobre todo cuando vio que sus compañeros masculinos no sufrían los mismos prejuicios que en muchas películas de Tom Cruise, Richard Gere o George Clooney. Pero también porque esperaba con ansias ese momento de su vida y lo llevó a su carrera. “He visto a esas actrices francesas y europeas que tenían algo tan especial que tenían tanta confianza en su propia piel. Apenas podía esperar para hacer esto. Lo intenté. Pero no es fácil en este negocio. La presión externa es grande ”, dice la actriz de 53 años.

Desafortunadamente, la historia de Carrie-Anne Moss es otra en un mar de actrices que han sufrido los mismos prejuicios. Helen Mirren, sin ir más lejos, definió la discriminación contra la mujer como una práctica “escandalosa”. “Todos hemos visto a James Bond hacerse cada vez más geriátrico y a sus hijas cada vez más jóvenes. Es tan molesto «, condenó en 2015 (a través de The Wrap).

Jamie Denbo, conocido por su papel de Ginsberg en la película Orange is the New Black, reveló hace unos años que a los 43 fue etiquetada como “demasiado mayor” para interpretar a la esposa de un hombre de 57 años. una historia en Twitter donde, sin nombrar nombres, describió en detalle que era el papel de la madre de un personaje de 18 años y la primera y única esposa de un rol masculino, pero que el proyecto quería a alguien de 38 años. para el papel. «Viejos blancos, disfruten el último juego. Estamos todos hartos de sus lagartijas», concluyó enojada.

Maggie Gyllenhaal compartió una vez que también le dijeron que era «demasiado mayor» para interpretar el amor de un hombre de 55 años, a pesar de tener 37 en ese momento. «Me hizo sentir mal, luego me enojé y luego me reí», admitió The Wrap en 2015.

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Incluso Dakota Johnson ha revelado sus frustraciones sobre esta realidad en la industria cinematográfica, citando como ejemplos a su madre Melanie Griffith y su abuela Tippi Hedren. En una entrevista con Vogue, se preguntó por qué su madre no estaba en más películas cuando él era una «actriz sobresaliente» como su abuela y condenó a la industria como «brutal». «No importa lo duro que seas, a veces parece que no les gustas. La princesa española - Temporada 2 - Discusión abierta + Encuesta. Esto es absurdo y tajante. Siempre que estoy inactiva, no estoy segura de volver a trabajar ”, comentó.

Sin embargo, gracias a movimientos como Time’s Up, el trabajo continuo de actrices como Meryl Streep y Geena Davis, y muchas otras que han decidido convertirse en productoras, esta percepción está cambiando lentamente. La vemos en las exitosas y diversas carreras de las que actualmente disfrutan Reese Witherspoon (46), Kate Winslet (45), Amy Adams (46), Julianne Moore (60), Meryl Streep (71) o Glenn Close (74), aunque todavía Siempre queda un largo camino por recorrer para que las actrices disfruten de lo mismo sin el mismo viaje lleno de éxitos.

En el caso de Streep, organizó un curso de escritura de guiones para mujeres mayores de 40 años para crear más proyectos para ellas, y en 2004 creó el Instituto Geena Davis de Género en los Medios, que analiza género, raza y discapacidad. , edad, tamaño corporal y comunidad LGBTQ + en pantalla. Por ejemplo, en 2019, analizó la representación de mujeres mayores de 50 años en 30 películas, encontrando que ninguna tenía una mujer mayor de esa edad, y que solo 1 de cada 4 películas incluía a una mujer mayor de 50 años, con un papel importante. .

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